云展花开

　　不是也是同一个原因，得到的结论，惊人的一致，看来同行是有备而来。

　　村民是看到哪家实惠就到哪家，至于职业风险，都是招工的人自己说的，那都是以后的事，先拿到这五百块才是最现实的。

　　无奈，为了竞争。为了订单如期交付，冷灏不得已也加入同行的放福利的行列，果然，次日各代理点又开始门庭若市。但好景不长，不到三天，人又没有了，同行放大招了，对于每个入职报到的人员，工作满三个月一次性发返费二千元。

　　这如今天大雷，涉及的几个代理点，门庭冷清，一整天没一个人，有的代理点老板想从主营业务上引流一些人到招工上，也于事无补。

　　如果一味的跟对方拼价格，冷灏不是没有这个实力，但没有这个必要，山台的人出去打工基本都是一年，中间很少有离职的。

　　更糟糕的是，这种招工激励模式从原先的十二家，迅速发展到五十多家，包括新开发的隆海县和汇丰县。为了验证这家劳务工公司是否是针对星辉公司，冷灏与吴用几个人第二日兵分两路去往星辉还没有开发的两个县实际查看情况，除了零星的几个劳务公司代理点，却没有看到这家劳务公司的身影，这明显是针对性的集兑。