宋文镜周一平

　　就在所有的销售员都在庆祝这份收入之际，销售部的经理饶志华却在打着电话，跟黄林认错。

　　他是真的没有想到销售的状况竟然会如此的好，当初制定门店奖金提成的时候，特意进行过估算，认为一个门店一个月能有2000辆的销量就算是很不错。

　　这个一来，每个门店的奖金就可以控制在2000元以内，销售员平均每人差不多400元的提成。如果再加上基本工资300元，顶天了也就700元。

　　而这，已经算得上不错的收入。

　　可今天的数据一出炉，销售最多的一位销售员竟然卖掉了146辆，仅仅奖金提成就有1460元。按照这样的数据计算，这个月的奖金将是一个不小的数字。sttgxcl.com

　　作为销售部的经理，他当然是希望销售的业绩越多越好；可让普通销售员一天就拿到这么多，也就说明了他这个销售部经理制定政策的存在着严重的认知不足。而这，才是最为关键的。

　　事实上，作为最终的负责人，黄林何尝没有感觉到这样的一个错误。饶志华将奖励方案放在他的案头之际，他是同意了的，可事实上，在最终销售成绩上，他还是显得有些保守。

　　因此，当绕志华给他打电话认错之际，同样的黄林也给宋文镜打了电话。

　　另外一点，关于奖励提成的方案，是不是继续按照这个方案走，他也想征求宋文镜的意见。

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　　对于第一天的销售形态，宋文镜是有一定的心理准备的。至于最终销售员的提成方案，他原本不想去管这些琐事，可既然黄林打电话跟他说这事，他还是最终表态：维持原状不变。

　　公司制定的政策当然不能朝令夕改，否则何以服众。而且，这种现象不可能一直维持下去，最多也就前面十天如此。

　　等这一波过去，另外各地的渠道建立起来之后，门店一个月能维持2000台，就算是很不错的结果。

　　宋文镜不打算将门市部继续开下去，如果可能的话，这些全部交给各个地方的代理商去负责更合适。

　　今天，就有数位跟着下去看情况的准代理商心动不已。如果不是考虑到今天是第一天开售，还无法说明真实的数据，说不定就已经有很多人直接跟公司签订渠道合约。

　　而事实上，宋文镜也不想如此草率的就跟这些人签订渠道合约，他也想看看最真实的数据，而后在根据这些数据来制定一个比较稳

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