宁萧林淑君

　　关于酒厂之前失败的原因，不谈当初和郑白龙的竞争，只说内部问题。

　　宁萧经过认真的思考，以及和欧阳鹏飞欧阳经纬两人细致的讨论之后，得出来了一些感受。

　　总结就是两个词：落后和僵化。

　　原酒厂被时代淘汰了。

　　这就是核心的原因。

　　其实本来勉强撑一撑，或许还能再坚持两年。

　　就是这样内部出了问题的情况下，外面又遭遇到了郑白龙的竞争，酒厂就这么垮了。

　　所以现在宁萧接手了酒厂，这个问题就必须改变。

　　首先，那些觉得这里的工作是铁饭碗，尸位素餐，摸鱼混日子的人，都将会被淘汰辞退。

　　这一严厉的措施对于之前酒厂中的所有人来说毫无疑问就像是一道惊雷。

　　不过宁萧却并不担心会此举会遭到什么不好的反噬，比如那些自觉会丢工作的人不愿意接受之类的。

　　第一，如果不是宁萧的到来，这些人连之前的工资都拿不到，更别说宁萧刚刚一来就给所有人都发了奖金，直接用钱说话。

　　第二，宁萧不是什么不近人情的人，他给了欧阳鹏飞和欧阳经纬两人机会，也愿意给下面的那些人机会。通天阁小说

　　还是以接下来的三个月为期限，按照《基本法》中的那一套奖励惩罚制度，不达标者才会走人，而达标者，就会签署新的用人合同，给员工一个尽可能足够的保障。

　　而这一套制度里面，想要达到不会被淘汰的标准并没有多么严苛。

　　只要没有犯下错误，踏踏实实的按照指示干活，就足够了。

　　另外，最关键的是，如果能好好干的话，在未来能赚到的工资和奖金加起来几乎能数倍于以前！

　　会有一套周全的考核标准，对员工的业务业绩、操守品德、精神面貌……等数个细致的门类进行评判。

　　每上升到一定标准，工资和奖金都会得到大幅度的提升！

　　当然，评判的分数有提升也就会有降低，比如犯错、破坏秩序、制造事端

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