第510章 超市区域新考核
名思义咯，两个戴着项链的单位可以通过心灵交流，不过期间需要消耗能量，而且距离越远，消耗越大。”
还能这么玩？
听着好像还不错，
绝对是谈恋爱神器，问题我还没有对象呢！
算了，聊胜于无，
以后肯定派得上用场，
抓紧时间询问另一要事，
“老板，我目前的好感度，是不是又可以升职了？”
“哦？我看看...”顺势抄起手机认真的看了一会，“哟！你这小子可以啊，这么快就开始赚钱了？其他人可是连本金都还没补回来呢！”
这不是废话么，
我那汤馆可是现成的店铺，
不用装修，还有现成的员工、商品以及老客户，
如果要利用本金装修，请人，开发产品及客源之类......
那得何年何月才能补回本金！？
所以说，
出门在外，身份不是别人给的，而是自己塑造和展示的！
这个时候，咱们可以稍微拍一下马屁，“那是因为老板们教得好。”
只见超市老板满意的点了点头，“既然这样，那咱们来个简单点的。”
随即拿出两支一模一样且崭新的签字笔，将其中一支递给我，“这次的考核是......你要在一个小时内，想办法将你手中的签字笔以一百块单价卖给我。”
嗯？
这么考？
类似的销售案例有在书上看过，
都是强调——创造需求，
也就是想办法让顾客自己想要买该商品，
各种办法，
譬如......一颗永流传的钻石！
又或者......秋天的第一杯奶茶！m.sttgxcl.com
但现在，
对方手上就有一支一模一样的签字笔，
同样能写能画，
只有一个小时，
根本创造不了所谓的需求，
笔，除了写写画画，还能有别的功能吗？
何况这两支签字笔一模一样，
人家为什么还要买咱们手上的笔？
而且还是一百块那么贵！
这......该怎么搞！？
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