第230章 其实基本上已经是定了的
定下来。
虽然赢武没有登基称帝，但江北各处的政事自然须得他来处理。
但赢武处理政事，并非是那种事无巨细的做法。
事无巨细，是赢武最讨厌的一种处理政事的方法。
第一，摆明了是对手下的不信任。
第二，是一种大权独揽的野心体现。
第三，手下人的能力得不到提高。
第四，自己的身体会被摧耗很快。
不过呢，虽然没有事无巨细的处理政事方法，但赢武确有一种管理体制，叫做ab角体制，以及事后抽检体制。
ab角体制，是对一些比较重大的事情，实行双人处理机制。
若是两人的意见不统一，则由赢武裁定。
若是两人的意见统一，就直接参照办理就行。
但是，每隔十天，就会有另外的官员，对这些奏折的处理进行抽样检查。
发现问题，就会直接奏报赢武。
而赢武呢，会对抽检的这些奏折，再次抽样检查。
一旦发现徇私舞弊，或者官官勾结之事，赢武就会以雷霆手腕处理。
赢武的吏治原则，高薪养廉。
但若是还有不知足的，或者欺压百姓的，赢武就会毫不留情，轻则罢官，重则直接斩首示众，子孙三代不得为官。
一个君主，若想宽民，就必须要对官吏要求严格。
不然的话，一旦官场败坏，老百姓就别想过上好日子了。
在赢武的ab角体制和事后抽检体制的运作之下，大秦领地的官吏自然是平稳地运行着。
其实，赢武的手中，还有一个法宝，就是类似于锦衣卫的存在。
只不过，知道这件事情的人，除了赢武之后，就只有商鞅了。
商鞅是法家的代表人物，法家向来就是主张用重典治世，所以，锦衣卫这种组织的存在，正好符合法家人的思想。
虽然秦汉大战还没有开启，但双方在吏治、经济等方面的管理，已经是在暗中较劲了。
大秦的吏治，很得民心，老百姓几乎都能安居乐业。
但是，大汉的吏治，就不一样了。
一个在地主豪强的基础上
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