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亿兆富豪

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第345章: 第九期访谈
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  调整。”

  主持人提问道:“乌鸟炎先生,那么上周有什么特殊的事件可以和我们的观众朋友们分享的吗?”sttgxcl.com

  乌鸟炎微笑着说道:“在过去的这一周内,我们十大项目中的《明星校园》项目完成了所有的建设任务,成为第二个结束的大项目工程。目前我们在进行中的十大项目减少到了八个。”

  听乌鸟炎这么一说,主持人感叹道:“太棒了,我记得最初进行第一期访谈节目的时候,您特意介绍了十大项目的设立情况,并把这十个资金不设限项目比喻成十个巨大的资金助推器,用来助推整个活动。没想到才短短的两个月的时间,已经有两台助推器完成了自身的使命。这是否意味着坊间传说的一百天挑战完成一亿兆资金支出的任务活动能够顺利的提前完成呢?”

  乌鸟炎保持着微笑说道:“不能这样理解的,对我来说每天都是新的挑战,说个实际情况吧,截止到《亿兆富豪》节目第62个活动日,我也只不过完成了61.35%的资金支付,并没有大幅超过时间节点的现象的产生。所以说我也不知道所谓的能够提前轻松完成节目组任务的预测基础在哪里。”

  主持人看着乌鸟炎说道:“我们前方拍摄组的同事们告诉我说,这段时间一来您也非常不容易,每天才睡没几个小时就起来处理相关工作事宜,有的时候还不得不日以继夜的工作,上一期做节目的时候您谈到了管理人员配备和调整的问题是一个难点,那么请问您是否找到了解决的办法?”

  乌鸟炎回答道:“确实上次来做节目的时候我介绍过我的这个管理团队组建之初时间仓促,是按照家族化企业的模式聚集家人和朋友们帮忙建立的,在活动初期这个模式对于高速有效的推进各项目的开展起到了至关重要的意义,毕竟这些人我都认识,不需要我再去磨合我的团队建设。但现在随着开工项目数量的急剧增加和项目进程的深入,既有管理人员已经跟不上管理的专业知识需要,我们这两周对员工队伍进行了重新组合和排列,减少兼职人员的使用频率,增加专职人员的使用密度。同时我们的办公

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