第67章 管理危机(一)
赶紧翻看今天的文件,看到向上追溯四个字,眼睛都傻了。
公告栏多了一张处罚通告:因原料混装,仓库管理混乱,领导盲目指挥,严重违反ISO9000管理,以致公司蒙受损失15万之巨,经公司研究决定对以下人员进行处罚:张敏(仓管)500,于涛(仓管)500,冉启轨(釉磨工)3000,冉奇志(釉磨工)3000,李小平(釉磨工)3000,赵玉峰(釉磨班长)5000,李云飞(工艺员)5000,魏涛(技术部长)20000,吴世强(生产部长)10000,沈云志(生产经理)20000,刘志康(总经理)20000。陵康集团1999年4月8日。通天阁小说
通告一经贴出,厂内上下震声如雷,这是陵康公司有史以来最严厉的处罚。有人说老板太黑要从工人手上找损失,也有人邓伟强太狠得罪他的人都没好下场,还有人说不公平,为什么仓库的只罚了500,釉磨的却罚了3000,众口百言,莫辩是非。
这其间,也只有当事人清楚,来料当天仓管员张敏、于涛已经向上级请示过闪光粉的堆放问题。由于化工仓正在扩建无法堆码,沈云志随手一指就挨着哑光原料放,谁知道当晚要装料,这不就惹出一连串事故。喊冤的不只一人,根据向上追溯原理,一干人等负有监督和管理责任,有直接管理和间接管理之分,故有1万2万之分,而李云飞就负有监督不力的责任。
李云飞喊冤门都没有,特殊釉料未进行监磨,属于严重失职。这个时期的哑光釉算是一个崭新的品种,常用的几乎都是水晶面釉。此时还没有出现后期的锆白面釉,丝光面釉等等,所以监磨是必须的
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