第58章 好不容易碰到个合他胃口的
“怎么迟到了？”司明浩笑着看向楚悠然，“你也是设计师？哪个组的？”
设计师进来后，他根本没有让其他人介绍，也不屑于知道。
不过看到眼前这人长得漂亮，他才特意问的。
“你好，我叫楚悠然，来自设计部五组。”楚悠然解释，“刚才在和客户谈事情，所以来晚了，不好意思。”
“和客户谈事情当然更重要，这是为了公司的发展。”司明浩表现得很大度，“坐吧。”
苏佳朝楚悠然招手，她于是走过去，在她旁边的空位坐下。
“组长，刚才说什么了？”楚悠然小声问。
苏佳也压低声音回答：“他是司牧昀的弟弟司明浩，调过来做公司的市场部经理，司牧昀是jamp;f的幕后老板。”
楚悠然微微吃惊，没想到这人竟然是司牧昀的弟弟。
她从未听司牧昀提起过这回事。
司牧昀继续强调将公司业绩和设计师挂钩，若是做不到就实行严格的淘汰制度，说完后问大家是否有异议。m.sttgxcl.com
虽然看似在询问，但他的语气已经坚决表明会这么执行。
大家在心里叫苦，但是不敢提出来，因为不仅不会被采纳，还会被记上一笔。
楚悠然看着投屏上的绩效表皱了皱眉，kpi制定得太高，完全是让设计师不停地出设计。
但设计不是流水线产品，需要耗时耗力去打磨。
若是一味追求数量，质量肯定会大打折扣。
她正准备说，旁边的苏佳碰了碰她，示意不要开口。
现在正是枪打出头鸟的时候，谁说了，司明浩就会杀鸡儆猴。
接收到苏佳的提醒，楚悠然只好作罢。
若是裴凌轩在的话就好了，他是设计总监，肯定不会答应。
见没人反对，司明浩很满意地点了点头，然后道：“此外，公司会对优秀的设计师进行重点打造，提升设计师的知名度，也变相为公司争取更多的业务，所以大家一定不能松懈，始终保持竞争心。”
“没有竞争心的员工是最可怕的，所以这一块也会进行考
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