卷2-314.抖狠撒泼的路子
理很好，虽然她已经离职了，在能维护公司管理规则的前提下，能给的面子尽量给。她们此刻的心里满是怨气，看着你的笑脸都不一定如意，你再恶形恶状的，她们心里就满是对公司不好的印象了。”
“是，我也是这样想的。不做公司员工、还可以做公司产品的消费者嘛，顾客就是上帝，我对离职同事的态度比对在职同事还好。毕竟同事不是上帝。”顾娅连连点头，解释自己对夏安好态度的原因。
其实在听到岑苒说第一句话的时候，她心里先是咯噔了一下，马上意识到自己说错了。她怎么能去同情欺负过自己上级的人呢。
但听到岑苒后面的话，又觉得她的格局真大，无论是前一句、还是后一句，都是站在公事立场，绝不提个人恩怨。
难怪她和高芳都能得到老板的认可，而自己做了几年的行政主管却一直原地不动。
能做到经理的人，确实是不同，顾娅你要努力呀。
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夏安的事情就这么落定了。不知道为什么，林苏尔突然感觉到工作顺手很多。
无论是夏安教过的还是没教过的，她都能顺利的接下来。跟进高管们的工作进度、催办原泽交待的事情，也都利落自信、铿锵有力，不若以前畏畏缩缩的，催的时候怕跟得太紧、说的时候怕声音太大……
“可能夏安对我有一股无形的压力，她走了，这股压力就自然消失了。”
“又或者，岑苒天天跟我念叨，不必拘泥过去的解决模式，要相信、也要建立属于自己解决问题的模式。这些话刻在我脑子里了？”
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“原总，年终总结报告的ppt在您的邮箱里，需要您确认：一，确认ppt页面模式（有两版模式，我个人偏向第一版）。二，文中标红的几个关键数据是否可列出。三，年度高层会议结尾的小游戏是否可行。”
“我确认您的意见后才下班。林。”
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利落地按下发送键