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重生之职场大魔王

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第705章 未来会很忙
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  王新元和张海滨在知道了公司要改集团化之后,第一感觉就是杨林这货又想着开始偷懒了。

  他们并不在意公司的组织架构是不是更加清晰,公司的实力是不是更强了。

  在他们看来这都是明摆着的事情。

  在如此众多优质项目加持下,公司的前景自然是光明的。

  但是改了集团化之后,一众分公司必然会有更大的自主权,母公司可能仅仅会在大方向上说一说,至于如何经营,如何管理,如何达到目标,母公司肯定不会去干涉,否则也就失去了集团化的意义。m.sttgxcl.com

  而一旦这些都达成了,杨林作为集团的最高领导人,直接可以说是啥事儿没有了啊。

  除非一些重大的项目投资以及重大的事故才需要他出面,平常在工作中,几乎是用不到他出面的。

  如此一来,杨林又要放羊了啊。

  他们四个人心里都很清楚,杨林对于众合的作用有多么的重要。

  当初飞信刚刚做出来,杨林一直赖在移动公司不走,这事儿就让他们纠结了好一阵。

  每次跟他说让他把重心放在众合,杨林也是左耳进右耳出,还振振有词地说他在移动同样是为了公司。

  后来这货总算从移动辞职了,看似一心扑在了工作上,但具体的业务依然是他们四个去做,而他自己则乐得于当个甩手掌柜。

  有那么一段时间,他们四个人心里都在想着,是不是众合有没有杨林都无所谓了?

  而事实证明,杨林的眼光不是他们四个能比的,而实际上众合最重要的那个人,是,也只能是他。

  再往后,杨林似乎逐渐不那么“放纵”,也把更多的精力放在了公司上,也就是这段时间,众合的发展速度极快,到如今这种局面,跟那也不无关系。

  公司搞集团化,他们是没有意见的,甚至都觉得这是势在必行的。

  但杨林在公司集团化之后的作用是继续“发光发热”还是又开始当他的“甩手掌柜”,这事

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