苏洋宋国威

　　经过这次的裁员事件，公司里面肉眼可见的冷清了许多，并且也有了更多的空地。

　　但是令叶青最郁闷的并不是这件裁员事件，而是这个事件所引发的一系列连锁反应。

　　在一组有很多和马芳关系不错的人，他们都觉得是叶青和马芳之间有矛盾，所以叶青到经理那里告状，然后让马芳离开。

　　这样的情况下，叶青无疑受到了那些老员工的针对，原本她和那些老员工的关系还有所缓和，但是现在他们又出现了新的矛盾。

　　这样的猜疑也是有根据的，在这几天，叶青频繁出入经理张文奇的办公室，也不知道每天都有些什么事情需要汇报。

　　其实叶青这段时间以来，一直都在为当前一组的业务单而费心尽力，正是因为这件事情，她才一直找张文奇那边请教一些问题。

　　虽然叶青的能力摆在那里，但是在实际情况面前，能力并不是唯一，她也需要一定的施展方式，毕竟纸上得来终觉浅。

　　面对着这些老员工背后的议论，叶青又陷入了一个两难的境地，她终究还是很难与之相解释，她就算尝试着解释，这些老员工们也不一定会领情，甚至会觉得她是在逢场作戏。

　　有时候究竟做没做并不重要，关键是人们觉得你做没做。通天阁小说

　　叶青也不打算越描越黑了，她清楚自己继续尝试坐下去也只是画蛇添足。

　　职场就是这样的，叶青虽然还有些懵懂，但也已经逐渐明白了这个道理。

　　她也已经不算是一个新人了，经过了将近半年的时间，她也已经逐渐站稳脚跟。

　　时间一晃而过，高二年级即将迎来第一次月考。

　　苏洋也逐渐忙碌了起来。

　　但是这次月考并不算很重要，因为不会涉及到调班的情况。

　　对于学生而言，调班是一件十分让他们在意的事情，如果不涉及到调班，他们的心情也会随之放松不少。

　　像期中考试还有期末考试，这样的大考之后，才会进行调班。

　　调班是残酷的，但同样也是激励班里面学生的一个方法，毕竟如果没有任何压力，这也是不可能的事情，没有压力，何谈进步？

　　苏洋的帮扶计划已经平稳运行了一个月，收获了不错的效果，就目前来看，班级里面的学风学气已经要比学期初的时候要好很多了。

　　现在，苏洋已经讲到了平面向量，这个地方的内容对于普通班的同学而言，应该是即将接近期中考试的时候才会进行讲解的内容，但是苏洋的速度飞快，飞快地开新课，很快就到了这个地步。

　　这也是好班一贯的传统，都会尽力提前开课。

　　但随着接近第一次月考，苏洋也放慢了速度，同时开始收束自己目前所讲的内容，准备让班里面的学生进行一定的复习。

　　复习内容主要还是考试范围，也就是三角函数那一块。

　　三角函数还是比较难的，虽然表面的公式变形并没有那么难以理解，但是很多题都会出其不意，出一些让人意想不到的解题方向。

　　苏洋对于目前班里面学生的掌握情况并没有信心，前几天的时候，他还煞有其事地准备了一张小测卷子，卷子上面都是最

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