第431章 我一个副院长，给主播讲课？
特别是那些临近毕业的准医学生。
这类学生——不管是医学生还是其他专业的大学生，在社会上几乎是最廉价的。
甚至有些学生为了拥有足够的工作经验，甚至可以做到“交钱”上班，甚至“贷款”上班这样非常让人难以理解的操作。
而且，新杏林直播app虽然别的没有，但是他们有罗小年。
或许在别的方面，新杏林直播完全比不上其他老牌的医生，但是在医学界，新杏林直播的名气反而要比许多的直播平台有更大的名气。
这自然就是罗小年的功劳了。
像罗小年这样实力前的噶，成就斐然又十分年轻，长相帅气的医生，很容易就会成为当代医学生的偶像。
就算不是罗小年的粉丝，也不太可能不知道罗小年这个人——你或许不看罗小年的直播，但是你的同学，你的老师，甚至是你的学校领导，都有可能会是罗小年的观众。
所以新杏林直播的主播招聘计划进行得非常顺利。
一开始赵氏集团还害怕招不到足够的人，所以对于报名的大学生们几乎是来者不拒。
但是过了一段时间之后，他们很快就发现了这些闲的没事儿干的大学生似乎是热情的有些过分了，只得临时将招聘的要求提得更高了一些，然后还派出了专门的hr去给这些大学生们做了面试，最后挑挑拣拣的才招聘了一百个人。
而其他被淘汰掉的人，赵氏集团也有偷偷暗示过，这只是第一轮的招聘，如果这些人在经过赵氏集团培训之后，在新杏林直播上取得了比较出色的成绩的话，或许赵氏集团也会进行，第二次，第三次，甚至更多次的医学生主播的招聘。
而且赵氏集团也并没有把事情做得太大。
毕竟，主播这个行业，既要靠天赋，也要靠运气。
他们不仅以赵氏集团的名义招收了一百个属于新杏林直播平台的主播，同时也在新杏林直播平台上开启了新主播的激励活动，鼓励更多的人成为新杏林直播app的主播，然后根据这些新主播的成绩来进行一定的奖励，让那些没有被赵氏集团选上的人也有机会赶上这股浪潮，成为主播。
不得不说，罗小年的这个建议非常的成功，而且在经过赵氏集团的优化了过后，让整个计划变得更加的完善了。
作为一个年轻的医生，罗小年非常了解其他年轻医生可能面临的困境。
而作为一个主播，罗小年又知道主播这个行业，是有多么巨大的包容性。
你可以在主播这个行当里面，看到各种各样的、形形色色的人，这并不是贬义，而是陈述的一个事实。
社会上的医疗资源医疗人才缺失，这是事实，然而刚刚毕业的医学生却又得不到重视，这也是事实。
这些医学生正处于一个自我怀疑的阶段。
一般的医学生，就要比其他专业的大学生多读一年的书，而这一年，他们的同龄人们可能已经积攒够了足够的社会
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