第六百二十二章 解决
李阳敢带人走，肯定核心团队的人他也挖了几个，包括之前一直都在宋琦景团队的三人，不过并非最开始的核心成员，他们手上掌握的不管是数据还是技术都十分有限。
他倒是也想要挖其他人走，只是他开出的价格再高，跟留在华振的前途比起来不值一提，毕竟以华振现在的发展势头来说，上市是迟早的事情。
宋琦景跟陶云舒快速整合了一下现在的人力，给之前就储备好的人才打了电话，邀请他们尽快入职，亦或者从这些部门剩下的员工里面挑选有潜力的顶上来。
虽然这一次李阳带人走的事情对于华振造成了一定的影响，也影响了一些口碑，不过不伤根本。
不少股东与合作对象听闻此事之后，都打电话询问相关的情况，宋琦景跟陶云舒接了无数的电话，跟大家将事情解释了一通，大家都是从创业走过来的，自然知道到了一定地步之后会有争权之战，商人重利，谁的赢面大，就跟谁合作，而以如今的状况而言，显然牌面都还在宋琦景的手上。www.sttgxcl.com
在宋琦景跟陶云舒的努力之下，约莫过了一个月，离职的人员才补充完整，公司恢复了原来有条不紊，相关业务也平缓的推动着，华振总算是恢复了元气，能够按照宋琦景计划中的节奏往前了。
而老杜的机器人部门并没有受到什么影响，在十一月的下旬的时候，她也拿出了自己的成果来。
她当众演示了一下机械臂的突破，如今机械臂已经可以跟神经结合，可以通过大脑信号传递来控制它，虽然还不及自己的手那么的灵活，但是已经是那些因为意外失去手臂的人能够看到成为正常人的希望。
“很不错。”宋琦景自己上身感受了一下，“超出了我的预料。”
老杜对于这个手臂却不是很满意：“灵活度还是不够完美，还有很大提升的空间。”
“除了灵活度还有材料的优化上，机械臂的概念很酷，
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