第八百四十二章 人才
接下来的时间里，邱长老和陆将，果然不再谈他们和别人之间的那些权力争斗的事情。
三人就只是就中医的发展，一直兴致勃勃的进行讨论。
关于这个问题，林寒已经是考虑了很久了。
这个时候就正好侃侃而谈。
“我认为，要发展我们的中医，就必须要从这几个方面入手。”林寒激动的说道。
“首先，就是人才的发掘和培养的问题。”
“咱们现在学习中医的人，已经是越来越少了。”
“就算是有一些人打着中医的幌子，却也是西医的思维，那是肯定不行的。”
“咱们必须要培养真正的、纯粹的中医！”
“最好是从孩子的时候，咱们就开始培养起。”
“我的想法是，咱们最好是能够编写一套中医的基础教材，把它作为中学学生必修的一个课程之一。”
“这样一来，咱们的孩子从小就受到中医的熏陶，以后他们在深入的进行学习，那就简单得多了。”
“就算是他们以后不深入学习中医，至少他们也懂得怎么预防，怎么调理，怎么去找合适的医生。”
“这就是大道治未病的道理！”
“然后，我们的中医也必须要规范。”
“毕竟，在学习中医的人之中，不免也有一些鱼龙混杂的，还有一些浑水摸鱼的。”
“我们必须要把那些假的中医，从咱们的队伍之中清理出去！”
“我们中医，也要有自己的考核体系、评价体系、框架体系，不能按照西医的那一套体系来！”
“……”
林寒本来不是一个多话的人，可是现在谈到这方面，他真的是口若悬河，滔滔不绝。
邱长老和陆将两人默默的听着，对林寒的想法和构思，十分的赞赏。
他们也是从自己的角度，对林寒提出了很多宝贵的意见。
“看你考虑得这么周到，我真的是十分的欣慰。”邱长老开心地说道。
“我就知道，这个中医发展部，交给你就没有错。”
林寒微笑着说道：“这是
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