历史模拟：皇帝养成计划

　　曹泽将东厂和西厂分配了之后，开始了谋划。

　　一个帝国要想强盛，必须要有自己的文化，凝聚核心竞争力，和战略相适配。

　　选择与战略类型相匹配的帝国文化

　　帝国文化是成功实施帝国战略的重要支持，帝国在创建帝国文化时，必须以战略对文化的要求为出发点，综合考虑战略类型、行业特点、管理风格、产品或服务特性等各种因素选择有助于战略实施的文化类型

　　下面主要介绍与进攻型、防守型、撤退型帝国战略相匹配的帝国文化。

　　进攻型战略的帝国文化

　　一、实施进攻型战略的帝国主要通过技术开发、产品开发、市场开拓、生产扩大等策略不断开发新产品、新市场，掌握市场竞争的主动权，提高市场占有率，与此相适应的帝国文化应当以“持续创新”为核心，营造一种有利于创新的尊重个性、鼓励开拓、不怕失败的宽松氛围。这种类型的帝国文化具体包括以下特点:帝国员工等级身份模糊，行为随便，不拘礼节;帝国成员具有高度的冒险精神及承担重任的勇气;帝国拥有高效的、斗志昂扬的、渴望成功的环境;帝国重视个人的协调能力和在不确定的社会环境中完成工作的能力;在实施决策前，对重要问题具有强烈要求取得共识的倾向;帝国鼓励全体员工都能独立思考、锐意进取，并善于采纳普通员工的合理建议;帝国

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