云展花开

　　的离职速度；这个细节就是安胜对于转介绍的人员，每人奖励1000元。

　　星辉公司冷灏、欣怡以及所有驻厂都在不断的做着思想工作，但员工到省城后，就像脱缰的野马，像变了个人似的，变得更加现实，很多离职的员工直接告诉冷灏，如果你愿意每个月补偿我500元，我就留下来，而且还算了笔账给冷灏听，一个月500元，就意味着一年增加6000元的收入，6000元在山台县可以做很多事，在这里还受气，为什么不走？

　　冷灏这次是自己做人力中介以来，最无力的一次，当下唯一的办法就是让美华他们抓紧招工，通过新增人员来弥补这个黑洞。

　　但山台县的人力资源经过前段时间拉网式的招工后，还有报名的已经是寥寥无几，还有些山台县在家赋闲的人也知晓了安胜电子，这对美华他们的招工工作造成了致命的打击。

　　就在冷灏一筹莫展之际，一个驻厂急匆匆的跑到冷灏面前，告诉冷灏，他从永泰内部获得最新消息，近半个月来离职最多的都是山台人，截至当前，累计离职人数已近千人，也就是，冷灏已涉违约。

　　果不其然，在合作协议生效后的次月的第一天，永泰电子集团公司法务部给冷灏来电，告知冷灏星辉公司输送的人员，在第一个月流失率在14.7%，已经严重超过双方约定的红线7%，要求新辉公司履行协议约定的条款，支付违约金。

　　不论是冷灏，还是欣怡，对于合作协议的具体条款了然于胸，但对于这个违约金却是望尘莫及的，即使把星辉公司变卖了，也偿还不起。

　　七千万，当美华和舒雅他们听到这个数字时，都惊呆了，这不仅仅要星辉一夜回到解放前，这是要星辉的命啊，但白纸黑字，冷灏和欣怡两人签的字，盖的星辉公司印章。

　　面对如此困局，欣怡主张自己回家请家族出面帮